Online-Marketing Manager (m/w) SEO/SEA (ca. 20 Std./Woche)

  • Ort Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
  • Referenznummer 4021
  • Datum 09-01-2018

Sie sind Pragmatiker und fit für den digitalen Wandel? Sie denken in Lösungen und nicht in Problemen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Position

Wir suchen für unseren Düsseldorfer Standort einen Online-Marketing Manager (m/w) SEO/SEA, der unserer Digitale-Marketing-Strategie maßgebend mitgestaltet sowie die folgenden Aufgaben übernimmt:

  • SEO-Optimierung unserer Webseite für Suchmaschinen, Rankings, Mobile- und Local Search
  • Konzeptionierung, Erstellung und Weiterentwicklung von Onlinemarketing-Kampagnen im Search- und Display Bereich
  • Eigenverantwortliche Betreuung der SEA-Budgets und Google Adwords-Konten zur Einhaltung der KPI-Ziele
  • Weiterentwicklung unserer Website und Vorbereitung des Relaunchs 2018/2019
  • Mitarbeit an Social Media Kanälen (z.B. facebook, youtube, XING)
  • Einführung einer Intranet-Plattform und eines Blogs
  • Unterstützung bei der Überarbeitung aller unserer Unternehmenspräsentationen, Referenzen und Case Studies

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/Master/Diplom) oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
  • Vertrauter Umgang mit allen Instrumenten des Online Marketings, von Google AdWords bis zu WebAnalyse-Tools
  • Begeisterung für digitale Trends, Web-Technologien und zeitgemäße Kommunikation
  • Exzellente und ausgeprägte Analyse-Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und erstklassiger Qualitätsanspruch von der Ideenfindung bis zur Finalisierung

Firma

TriFinance ist ein junges und dynamisches, schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit über 700 Mitarbeitern. Unsere Mission: die umsetzungsorientierte Unterstützung im Finanzbereich von Unternehmen in Deutschland, Belgien und den Niederlanden.

Angebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt. Das erwartet Sie unter anderem bei TriFinance:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Unterstützung mit einem individuellen Fort- und Weiterbildungskonzept
  • Ein Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist
  • Sie erhalten den nötigen Freiraum, um Verantwortung für Ihr Handeln zu übernehmen
  • Eine offene und positive Arbeitsatmosphäre
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Livien Marie Stephan